總幹事 團隊分享
蔣文忠 總幹事
每年之始，FES 團隊都會進行同工退修日及事工計劃營，我們同心檢察上帝在生命中及團隊中的帶領，同時討論如何在今日處境與香港教會同行。我們一方面感受到堂會運作的艱鉅，另一方面亦留意到不少嶄新牧養模式的浮現。無論是牧者或信徒，都明白自己不能停留於舊思維裡。香港教會走上「復常」之路，並不是回到過去，而是勇敢面對真相—面對經濟下滑及人力流失，需要重尋福音帶來的更新和釋放，並從共同協作中謀求出路。在這情勢下，FES 年中便開始構思「大專信徒信仰狀況調查」，盼能藉此結連更多教會同道，幫助教會更加了解青年信徒的需要，激發教會能更適切地牧養年輕一代。
2023年度的 FES Day 舉辦了「還有踐信於行的空間嗎」分享會，幾位嘉賓、同工與同學一起分享和交流實踐經驗，帶出靈性、使命與群體三者的不可分割性。個人召命正是一個人向所屬群體開放自己不可被取代的「我」，將生命投入上主賜予意義的範疇，積極承擔福音所托付的職責，這才是真正的活著，亦是使命的實現。這樣，門徒群體始於彼此聆聽，忠於看見，歸於使命，這就是FES 推動建立門徒群體的異象。
我們亦在暑期作出新嘗試，同工為了讓院校團契能更好接待進入大學的新生，故籌備為期兩天的 Youth Bible Conference。
2023，對象為中五至大專的同學。活動名為「在校園尋求實踐使命是否搞錯了甚麼？」，因應經歷疫情的一代需要尋回使命群體，並在活動中傳承學生福音運動聖經為本的核心價值，重建校園中的使命和異象。
以下是其中一位中六生的分享：
在兩天的活動中，我們得以和小組內的組長、組員彼此相交，
能和小組內的大家交流在校園或教會事奉時的苦與樂，
或是透過聆聽大家在查經的觀察和領悟，更加啟發我反思自己究竟能為上帝擺上甚麼⋯⋯
我們很感恩2023年暑假能有計劃地推動教師暑期事工，在有限的人手資源下，得以恢復舉行年度教師退修日，更在暑期前後開辦了不同的工作坊，還有重新開始的《師人省》（@teachersdevotion），以每周一篇靈修札記跟老師們在 Facebook 及Instagram 一起分享、反省。在此要鳴謝前副總幹事鄧雪貞姊妹推動教師事工，雪貞已於10月正式退休，祝福她退休後的生活，願上主賜恩帶領。
至於同工發展方面，我們在10、11月舉行了兩次事工諮詢會，陳文豪教授與我們分享「學科與信仰的使命實踐」，提醒我們不應全然對抗學科，毫不動搖地維護宗教，也不應妥協地整合，因信仰和學術有些核心內容不應被輕易動搖。我們應要有開放的心，既可以有自己立場，亦要認識不同學科的知識。另外，張名揚博士亦與同工團隊探討以想像力貫連聖經文本的世界與我們在現世的行動，以免讀者按自己的需要主導對文本的理解。我們也有新同工訓練小組，幫助幾位新入職的同工初步掌握 FES 的歷史發展與事工哲學。
展望未來一年，雖可能危機處處，但當我們的目光定視於上主，讓祂的權柄和國度充滿我們，我們的信心便不致動搖。感謝祂給予 FES 服侍年輕人的機會，我們要好好把握手上所有的一切，全然為主竭力擺上自己。
盧家輝 副總幹事暨團契部主任
為加強機構內外培訓，2023年下旬，同工林睿豪（William）從大專部主任轉任團契部副主任。新同工林子慧亦加入我們，主責媒體事工。
事工推展方面，小息空間繼續夥拍協作伙伴，舉辦藝術、靈性、文化、心靈照料等活動。因著香港青少年精神健康狀況，我們2023年開始舉辦「精神健康急救（關懷青少年版）」證書課程，合共服侍約180人，不單在小息空間舉行，亦與大學校牧處和不同堂會協作，盼能藉以提升信徒及非信徒對精神健康的認知，以至我們服侍青少年時能做到愛心與知識兼備。
精神健康急救培訓亦配合我們自2019年至今推動的「聆聽運動」，成為聆聽之後的進深裝備之一，幫助我們更準確能分辨青少年人的需要。同時，我們在年底舉辦首個「聆聽卡執行導師訓練」。活動整理了過去幾年我們於校園和教會推動聆聽文化的團隊實踐經驗、不同協作者的意見回饋，以及整全福音的理念與反思整合。盼望籍此與眾教會分享我們從上帝、從人身上的學習，凝聚更多同行者在各自處境中建立聆聽群體，經歷上主福音的接待。
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